Din pension
Pensionen är en stor del av din framtid och viktig att tänka på tidigt i livet. Här samlar vi grundläggande information om pensionen och visar var du kan läsa mer.
Pensionens olika delar
Du har en lagstadgad rätt att vara kvar i anställning längst t o m den månad du fyller 69, därefter är det vara möjligt att komma överens med arbetsgivaren om tidsbegränsad anställning.
Du kan även välja att gå i pension tidigare. Tidpunkten för när du väljer att gå i pension påverkar hur mycket du får ut i pension.
Pensionen brukar delas in i tre delar; den allmänna pensionen som du får från staten, tjänstepensionen som din arbetsgivare står för och privat pensionssparande som du själv står för.
Allmän pension
Alla som arbetar i Sverige tjänar (from en viss gräns) in allmän pension. Den är lagstadgad och består av inkomstpension och premiepension som grundar sig på hela livsinkomsten. Det betyder att ju längre du arbetar och ju mer du tjänar (upp till 7,5 inkomstbasbelopp per år) desto högre pension får du.
Inkomstpension
Inkomstpensionen är den största delen av den allmänna pensionen. Den betalas av arbetsgivaren genom avgifter och av dig själv genom egenavgifter som dras på lönen tillsammans med skatten.
Premiepension
Premiepensionen är den andra delen av den allmänna pensionen. den utgör 2,5 procent av lön och andra skattepliktiga ersättningar och du får själv välja hur den ska förvaltas. Pengarna sparas på ett konto hos pensionsmyndigheten.
Tjänstepension
Alla som arbetar hos en arbetsgivare med kollektivavtal är garanterade en tjänstepension. Arbetar du hos en arbetsgivare som saknar kollektivavtal, kan du ändå omfattas av en tjänstepension om arbetsgivare valt att ha det, medan det i vissa fall helt saknas tjänstepension. Tänk då på att ta reda på vad som gäller, du kan behöva sluta ett eget avtal om tjänstepensionen, kontakta vår medlemsrådgivning för stöd.
Hur mycket du får i tjänstepension beror på vilket avtalsområde du tillhör. En utgångspunkt är att tjänstepensionen tillsammans med den allmänna pensionen uppgår till ca 60 - 65 % av din lön.
Läs mer om din tjänstepension
- Privatanställda (apotek och läkemedelsindustri): Mer information (avtalat.se)
- Statligt anställda: Mer information (spv.se)
- Anställda iniom kommun- och region: Mer information (skr.se)
Privat pensionssparande
Ett privat pensionssparande ger dig möjlighet att själv höja din pension och därmed kompensera för den skillnad i inkomst som det innebär att få pension jämfört med lön. Du står själv för inbetalningarna och avgör hur mycket du vill spara och i vilken form.
Rådgivningstjänst
För att få ut mer av din tjänstepension ITP kan du som är privatanställd använda Avtalats digitala rådgivningstjänst. Du får råd om placering av pengarna till tjänstepensionen och hur du kan tänka kring efterlevandeskydd och din ersättning om du blir sjuk.