Hoppa till huvudinnehåll Sök Logga in Bli medlem
Förtroendevalda på konferens, bild fotad bakifrån man ser de förtroendevalda i rummet och föreläsarna på scenen.

Engagemang som gör skillnad – våra förtroendevalda samlades

Publicerad: 2026-04-22 13:56

Musik, skratt, allvar och viktiga samtal. När Sveriges Farmaceuters förtroendevalda samlades i Stockholm igår stod både gemenskap, kunskap och ett hållbart arbetsliv i fokus.

Drygt 60 förtroendevalda från hela landet möttes för en heldag om ledarskap, inflytande och vardagen i det fackliga uppdraget.

– Det är andra gången vi genomför den här dagen för våra förtroendevalda, i år var det fler deltagare än förra gången. Jag är särskilt glad över att en tredjedel av våra förtroendevalda såg det här som en chans att stärkas i sitt uppdrag, säger Annika Hage Nederström, förhandlingschef på Sveriges Farmaceuter.

Från signaturmelodi till uppdragets betydelse

Dagen inleddes med en övning som snabbt satte tonen. Deltagarna fick dela med sig av sin signaturmelodi, låtar som på olika sätt fångar känslan i uppdraget som förtroendevald. En enkel övning som visade det engagemang, energi och känslor som ryms i det fackliga uppdraget.

Under dagen fick deltagarna sätta ord på vad uppdraget betyder för dem. Svaren spände brett, men pekade i samma riktning:

  • Vara en rådgivare i olika arbetssituationer
  • Att stå för det som är rätt, även om det ibland är obekvämt
  • Att förbättra arbetsmiljön så vi får bättre dagar på jobbet

 – Våra förtroendevalda är avgörande för att förbundets medlemmar ska ha inflytande i sin vardag. Det är viktigt att vi ses, delar erfarenheter och pratar om det som de förtroendevalda står och går i varje dag, säger Annika Hage Nederström.

Hållbart arbetsliv – svårt för att det är så enkelt

En del av dagen ägnades åt ett hållbart arbetsliv. Vad innebär det egentligen – och hur jobbar vi med det i praktiken? Ett citat som fastnade var ”Det är jättesvårt – för att det är så enkelt”.

Utöver det handlade dagen om ledarskap i rollen som förtroendevald, om tillit och förtroende, om hur man skapar inflytande i praktiken och hur man kan agera vid konflikter på arbetsplatsen. Fokus låg på konkreta verktyg, erfarenhetsutbyte och att stärka tryggheten i uppdraget – tillsammans.

Nyhet