Ett hållbart arbetsliv i fokus under 2026
Hur skapar vi arbetsplatser där farmaceuter trivs och stannar kvar? Sveriges Farmaceuter pekar ut åtta faktorer som är avgörande för ett hållbart arbetsliv – och gör dem till fokus under 2026.
För att farmaceuter ska orka och vilja stanna inom sin bransch, behövs rätt förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Därför lyfter vi åtta grundläggande faktorer för ett hållbart arbetsliv – från rimlig arbetsbelastning och återhämtning till kompetensutveckling och hälsofrämjande insatser.
- Vi ser faktorerna som avgörande för att farmaceuter ska ha en bra arbetsmiljö. Under 2026 kommer vi att arbeta aktivt med dem, bland annat genom dialog med medlemmar och arbetsgivare, säger Annika Hage Nederström, förhandlingschef på Sveriges Farmaceuter.
Gemensamt för alla faktorer är att de bygger på ett engagerat och närvarande ledarskap.
- Chefer har en nyckelroll i att skapa ett hållbart arbetsliv för farmaceuter. Genom ledarskapet läggs grunden för om medarbetare trivs, mår bra och vill stanna kvar på arbetsplatser över tid. Med det sagt behöver även chefen förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, säger Annika Hage Nederström.