Snö och oväder – det här gäller när du inte kan ta dig till jobbet

Det viktigaste är att du informerar din arbetsgivare så snart som möjligt. En bra dialog gör det lättare att hitta lösningar som fungerar för er båda, till exempel flex, distansarbete eller att du tar ut en semesterdag.

I normalfallet betalar arbetsgivaren lön för den tid du arbetar. Om du inte kan ta dig till jobbet – och inte heller kan arbeta på distans – kan det bli aktuellt med ett löneavdrag för den tid du är frånvarande. Det gäller även om orsaken är väder, stopp i kollektivtrafiken eller andra omständigheter som arbetsgivaren inte kan påverka.