Ett flexibelt och hållbart arbetsliv i fokus när Sveriges Farmaceuter genom Saco-S överlämnar yrkanden inom statlig sektor
Idag har Saco-S överlämnat yrkanden till Arbetsgivarverket inför höstens avtalsförhandlingar.
Den 30 september löper en rad kollektivavtal ut inom statlig sektor ut. Sveriges farmaceuter företräds i förhandlingarna av Saco-S som är en förhandlingsorganisation för statligt anställda akademiker. Idag har Saco-S överlämnat yrkanden till Arbetsgivarverket inför höstens avtalsförhandlingar. För Saco-S är utgångspunkten i förhandlingarna konkurrenskraftiga villkor som bidrar till ett flexibelt och hållbart arbetsliv för medlemmarna.
Anna Steen, ordförande för Saco-S, vill i avtalsförhandlingarna stärka statlig sektors attraktionskraft och medlemmarnas inflytande över sina villkor.
- Saco-S medlemmar skapar genom sina insatser stora värden som bidrar till en stark statlig sektor. Men sektorn står inför stora utmaningar kommande år och kollektivavtalen måste följa de samhällsförändringar som sker och vara bättre anpassade till dagens arbetsliv. Konkurrenskraftiga villkor innebär framför allt större möjlighet till ett flexibelt och hållbart arbetsliv för våra medlemmar, säger Anna Steen.
Saco-S yrkanden är en kombination av konkreta villkorsförändringar och partsgemensamt arbete. Saco-S kommer bland annat att yrka på ökat inflytande gällande ledighet och distansarbete samt fortsatt partsarbete som stöttar lokala parter.
- Att utveckla kollektivavtalen genom ökade möjligheter till individuellt anpassade villkor är ett viktigt steg mot en konkurrenskraftig statlig sektor och att stärka kompetensförsörjningen. Vi yrkar bland annat för ökad flexpension och att ta bort diskriminerade ersättningar till deltidsarbetande som jobbar mertid, säger Anna Steen.
Sveriges Farmaceuter representeras i Saco-S styrelse av ombudsman Johan Thesslin som sitter på ett mandat för de förbund som inte har en egen styrelseplats.
- I arbetet med att ta fram yrkanden har Sveriges Farmaceuter bland annat lyft frågor om möjlighet till flexiblare semesteruttag, vikten av kompetensutveckling för legitimerad personal och att jobba vidare på möjligheterna att göra enskilda överenskommelser med sin arbetsgivare. Jag tycker att vi fått gehör för de frågor som är viktiga för farmaceuter inom Saco-S. Som helhet är Saco-S yrkanden väl avvägda och kommer göra staten till en attraktiv arbetsgivare, säger Johan Thesslin. De önskemål som fanns om förändringar i kollektivavtalen samlades in från förtroendevalda vid de myndigheter där Sveriges Farmaceuter är kontaktförbund i slutet av 2024.
Förhandlingarna inleds i september. För Saco-S kommer förhandlingarna att ske under fredsplikt, det vill säga utan möjlighet till konfliktåtgärder, då avtalen löper tillsvidare. Saco-S har en överenskommelse med Arbetsgivarverket om att förhandla tillsammans med det andra fackliga parterna inom staten för att utveckla villkoren för statligt anställda.
Vad är SACO-S?
Saco-S som är en förhandlingsorganisation för statligt anställda akademiker Saco-S driver frågor på central nivå med Arbetsgivarverket som motpart, och tecknar grundläggande kollektivavtal om exempelvis pensioner, allmänna anställningsvillkor, semester, sjukersättning och föräldraledighet. Totalt består Saco-S av 18 Sacoförbund som tillsammans företräder nästan 90 000 akademiker. Som akademiker i staten och medlem i ett Sacoförbund omfattas du av Saco-S förhandlingsverksamhet. Fackliga frågor om löne- och anställningsvillkor är gemensamma för alla statligt anställda akademiker. Därför har förbunden slutit sig samman och bildat Saco-S.
I Saco-S ingår följande förbund: Akademikerförbundet SSR, Akavia, DIK, Fysioterapeuterna, Kyrkans Akademikerförbund, KyrkA, Naturvetarna, Psykologförbundet, Sjöbefälsföreningen, SRAT, Sveriges Arbetsterapeuter, Sveriges Arkitekter, Sveriges Farmaceuter, Sveriges Ingenjörer, Sveriges läkarförbund, Sveriges Skolledare, Sveriges Universitetslärare och forskare, SULF, Sveriges Veterinärförbund och Tjänstetandläkarna.