En ny strategi ska möta ett arbetsliv i förändring
Hur kan utmaningar och möjligheter som ett förändrat arbetsliv innebär mötas? Ett förslag på en ny arbetsmiljöstrategi 2026-2030 har överlämnats till regeringen.
Nu finns konkreta förslag på hur vi kan skapa ett hållbart, hälsosamt och tryggt arbetsliv. Detta efter att den utredning som haft i uppdrag att ange riktningen för regeringens arbetsmiljöpolitik, med fokus på de utmaningar och möjligheter som ett förändrat arbetsliv medför, överlämnat sina förslag.
Fyra områden anges som särskilt viktiga:
- Ett hållbart arbetsliv
- Ett hälsosamt arbetsliv
- Ett tryggt arbetsliv
- Ett innovativt arbetsliv
Arbetsmarknadens parter, däribland PTK och Saco som också representerar Sveriges Farmaceuter, har varit delaktiga i att ta fram förslagen.
- Vi välkomnar strategin och ser att det kan skapas förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Det krävs ett nytt förhållningssätt som bygger på att tillvarata medarbetares kompetens, initiativ och engagemang, säger Annika Hage Nederström, förhandlingschef på Sveriges Farmaceuter.
En god arbetsmiljö är grundläggande för att du ska känna dig trygg och må bra på jobbet.
- Ett hållbart arbetsliv skapas genom inflytande, balans mellan arbete och fritid samt möjligheter till ansvar och utveckling. Att även arbeta förebyggande med hälsofrämjande insatser är avgörande, säger Annika Hage Nederström.