Foto: Margareta Bloom Sandebäck
Minskad arbetstillfredsställelse bland svenska farmaceuter
Farmaceuter trivs allt sämre på jobbet. Arbetsmiljö, ökad arbetsbelastning och personalbrist på svenska apotek är anledningen, visar en ny studie från Umeå universitet.
En ny studie av forskarna Maria Gustafsson, Helena Norberg och Sofia Mattsson vid Umeå universitet avslöjar en tydlig nedgång i trivseln bland farmaceuter som tog examen mellan 2019 och 2023. Studien jämför resultaten med en tidigare grupp från 2015–2018 och pekar på att faktorer som fortbildning och utbildningens relevans har stor betydelse för hur nöjda farmaceuter är med sitt arbete.
Forskarna lyfter behovet av förbättrad arbetsmiljö och satsningar på kompetensutveckling för att vända trenden.
- Det finns en tydlig koppling mellan farmaceuter som är hållbara i sin profession och deras arbetsmiljö. Den här studien bekräftar att arbetsgivare måste åtgärda brister i arbetsmiljön för att säkerställa kompetensförsörjningen och för att göra apotek till en attraktiv arbetsplats för framtidens farmaceuter, säger Annika Hage Nederström, förhandlingschef på Sveriges Farmaceuter.
Viktiga insikter från undersökningen:
• Arbetstillfredsställelsen minskar: 76,4 % uppger att de är tillfredsställda med sitt arbete (2019–2023) jämfört med 91,4 % (2015–2018).
• Negativa känslor ökar: 12 % uppger att de ofta lämnar jobbet med en dålig känsla (tidigare 4,3 %).
• Yrkesvalets attraktionskraft minskar: Endast 68,3 % skulle definitivt välja farmaci igen (tidigare 80,6 %).
• Avgörande faktorer för trivsel: Möjlighet till fortbildning (CPD) ökar sannolikheten för hög tillfredsställelse
De möjliga orsakerna till resultaten ligger i arbetsmiljöproblem, ökad arbetsbelastning och personalbrist på svenska apotek.