Kvinnohälsa blir arbetsmiljöfråga – ny global standard på väg
Mensvärk, klimakteriebesvär och hormonella förändringar påverkar arbetslivet. Snart får arbetsgivare nya verktyg för att skapa en mer inkluderande arbetsmiljö.
Har du någon gång känt att du behövt bita ihop på jobbet trots mensvärk, vallningar eller hormonella svängningar? Du är långt ifrån ensam. Enligt en SIFO-undersökning från 2024, uppgav fyra av fem kvinnor att de haft besvär kopplade till kvinnohälsa det senaste halvåret. 47% av de tillfrågade sa också att det påverkat deras arbetsprestation. Ändå är det få arbetsplatser som har rutiner för att hantera det. Men nu är förändring på gång.
Från och med 2026 träder en ny global standard i kraft, ISO 45010. Den ger arbetsgivare vägledning i hur man kan skapa en mer inkluderande arbetsmiljö – där mens, menstruationshälsa och klimakteriet inte längre är tabubelagda.
- Arbetsmiljö ska inte vara en könsfråga. När arbetsgivare tar kvinnors hälsa på allvar, stärker det hela arbetsplatsen. Att våga prata om kvinnohälsa skapar en mer inkluderande arbetsmiljö, säger förbundets förhandlingschef Annika Hage Nederström.
För dig som farmaceut och kvinna innebär standarden en möjlighet att få bättre stöd i livets olika faser. För arbetsgivare är det en chans att visa omtanke, minska sjukfrånvaro och skapa en mer hållbar arbetsmiljö.
Här kan du som är chef läsa mer om hur du kan arbeta med standarden (chefstidningen.se)