Sveriges Farmaceuter har tecknat nytt kollektivavtal med Almega
Under de gångna veckorna har förbundet avtalsförhandlat med motparten Almega för att teckna nytt kollektivavtal inom apotek, avtalet omfattar cirka 540 av förbundets medlemmar.
Den 30 april löpte de befintliga kollektivavtalen som Sveriges Farmaceuter tecknat med Almega ut. I avtalsförhandlingarna som inleddes redan den 27 februari, var förbundets avtalsyrkanden indelade i fyra huvudområden:
- God arbetsmiljö
- Rätt kompetensutveckling
- Bra farmaceuter ska ha bra betalt
- Ytterligare avsättningar till flexpension
Parterna har nu kommit överens om ett nytt avtal som består av ett fåtal förändringar.
Nyheter i avtalet:
- Komplettering i semesterparagrafen om möjlighet att tillämpa intjänandeår/semesterår i enlighet med semesterlagen
- Komplettering i kompetensutvecklingsavtalet, planeringssamtalet ska även innehålla uppföljning av genomförda kompetensutvecklingsinsatser
- Komplettering i löneavtalet, lönedialogen ska även innehålla effekter av genomförda kompetensutvecklingsinsatser
- Vid nyanställning är det möjligt att komma överens om en ny lön som ska gälla oberoende av påföljande års lönerevision
- Parterna är också överens om att arbetsgrupper ska tillsättas för att diskutera reglerna vid natt- och tvåskiftsarbete, både avseende veckoarbetstid och ersättning för obekväm arbetstid.
Redaktionella förändringar har också gjorts i avtalet i sedvanlig ordning så att det är aktuellt.
- Avtalsförhandlingarna präglades av en god dialog och en ömsesidig förståelse för yrkandena, ändå nådde vi inte hela vägen fram. Vår främsta framgång är att lönedialogen och kompetensutvecklingsplaner nu ska kopplas ihop. Jag har förhoppningen att det kommer att gynna dialogen mellan chef och farmaceut, säger Annika Hage Nederström, förhandlingschef Sveriges Farmaceuter.
Avtalet är giltigt mellan den 1 maj 2023 - 30 april 2025.